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      科普知識
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      液位開關(guān)

      安全生產(chǎn)副總競聘演講稿

      發(fā)布日期:2022-04-26 點擊率:46

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      各位領(lǐng)導(dǎo):
      你們好!
      我叫***,現(xiàn)任***供電公司調(diào)度所所長。今天,我競聘的崗位是安全生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位。
      從1999年畢業(yè)分配到**公司這六年里,我分別從事過變電運行、生產(chǎn)部技干、核算員、會計、電壓和無功專責(zé)、調(diào)度自動化專責(zé)、調(diào)度員、調(diào)度室副主任、調(diào)度所所長等工作。主要完成工程項目有35KV江塘變電所的建設(shè)、太湖縣調(diào)度自動化系統(tǒng)的建設(shè)等。由于一直都在從事生產(chǎn)崗位工作,所以對于縣公司的安全生產(chǎn)工作比較熟悉,現(xiàn)在結(jié)合我的工作經(jīng)驗,談?wù)剬τ诳h供電公司的安全生產(chǎn)方面的一些看法:
      一、      目前安全生產(chǎn)工作的不良現(xiàn)象和亟待解決的問題
      1、  會議精神沒有充分貫徹落實,囫圇吞棗,難以消化,何談營養(yǎng)吸收。
      在工作實踐中出現(xiàn)的安全問題或隱患通過安全網(wǎng)例會或安全分析會拿出來大家一起討論,經(jīng)過分析研究得出最終的解決辦法,通過總結(jié)歸納得出的精髓以會議紀(jì)要或文件形式下發(fā)至各個部門,希望能夠盡快解決問題,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。但是,我們不得不清楚地認(rèn)識到我們的會議精神并沒有得到很好地落實,將會議的決定束之高閣,不聞不問。對于安全隱患問題總是那幾個,日日提,次次說,在落實上存在嚴(yán)重問題。
      2、  工作缺乏計劃性,我行我素,想當(dāng)然而為之,總為自己的做法找理由。
      計劃是對于一種將來發(fā)生的行為的事前準(zhǔn)備和安排,考慮到任何可能影響的因素提前做好各種準(zhǔn)備的行為表現(xiàn),是做好工作的前提條件,非常之重要。對于供電企業(yè)來說,接觸到的都是能致人于死地的高壓電,在施工中如果缺乏計劃性,想當(dāng)然而為之,其后果是不言而喻的,類似出現(xiàn)的安全事故不勝枚舉。存在著僥幸心理,不愿受條條框框的束縛,殊不知安全生產(chǎn)沒有任何理由。
      3、工作壓力不足,做一天和尚撞一天鐘,濫竽充數(shù);培訓(xùn)學(xué)習(xí)動力不足,難以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展速度。
      這一問題在生產(chǎn)運行崗位表現(xiàn)得尤為突出。工作性質(zhì)決定了工作壓力不足,存在擅自離開運行崗位去做與工作無關(guān)之事,不能完成對變電所設(shè)備的定期巡查。自我要求進步意識淡薄,得過且過思想侵蝕嚴(yán)重,對于新設(shè)備、新知識缺乏學(xué)習(xí)的動力。
      4、規(guī)章制度執(zhí)行不力,以權(quán)作責(zé),獨斷專行,敢于說不精神不夠。
      企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)不穩(wěn)定,企業(yè)管理穩(wěn)不穩(wěn)定,職工思想穩(wěn)不穩(wěn)定,關(guān)鍵在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部穩(wěn)不穩(wěn)定。規(guī)章制度的制訂基本上都是通過層層審核批準(zhǔn),認(rèn)為切實可行后才下發(fā)并要求嚴(yán)格遵守的。無論是誰都必須嚴(yán)格遵守的,這樣制度才具有嚴(yán)肅性、真實性。但是我們有的領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時候不能堅持原則,往往就是因為這樣而造成事故的發(fā)生。
      二、對于問題的解決辦法及安全生產(chǎn)工作的思路
      1、會議精神的閉環(huán)管理
      會議的傳達按照傳達、檢查、落實、總結(jié)、匯報流程進行。首先是對文件精神的宣傳階段,然后對文件精神的傳達上進行隨機抽查,各個部門根據(jù)自己的情況進行會議精神的落實,然后進行總結(jié),在下次會議上必須匯報會議精神的落實情況,形成會議的閉環(huán)管理。在開會結(jié)束前,參會人員必須簡要匯報本次會議主要內(nèi)容。杜絕會議精神領(lǐng)會不足導(dǎo)致工作延誤。
      2、嚴(yán)格按規(guī)矩和程序辦事
      嚴(yán)格遵守規(guī)定,對于檢修停電工作必須按照規(guī)程要求提前申請,各個工作班組必須按照工程進度等要求制訂工作計劃,經(jīng)過相關(guān)部門審批后進行。否則工程不許開工,并且因此而造成工程延誤要追究工作班組負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
      3、壓力下出動力,保持時刻的危機意識
      由公司生產(chǎn)安全部門不定期(至少每月一次)對運行人員進行摸底考試,對于考試末位者對照百日考核辦法進行經(jīng)濟處罰并與績效考核制度掛鉤,給職工施加適當(dāng)?shù)膲毫Γ源藥勇毠すぷ鞯姆e極性,學(xué)習(xí)的主動性。從而逐步推進安全生產(chǎn)的穩(wěn)步前進。
      4、保證制度的嚴(yán)肅性
      安全保衛(wèi)部門、監(jiān)察部門要加大對于違章違紀(jì)現(xiàn)象的查處力度,按照“四不放過”原則,處理時對事不對人,君王犯法與庶民同罪充分體現(xiàn)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性;對于違反規(guī)定操作的人員不管有沒有出現(xiàn)事故,不管身份地位如何,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不手軟。真正做到有令可依,有令必依,執(zhí)令必嚴(yán)。
      如果我能走向安全生產(chǎn)副總這個崗位,我將重點圍繞“一條主線”,做到“兩個突出”,搞好“三個加強”,把握“四個提高”,落實“五個檢查”。確保多供少損,為企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的順利完成提供切實保障。                                   

      “一條主線”,就是以“安全生產(chǎn),經(jīng)濟運行”為主線,以部室、變電所、班組三級安全生產(chǎn)管理基點為依托,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),充分利用一切現(xiàn)代化的先進管理手段,科學(xué)評價設(shè)備運行水平,加大對供電可靠性、電壓和無功管理的管理力度。 

      “兩個突出”,就是突出抓好運行部門的規(guī)范化創(chuàng)建工作,主要完成調(diào)度所、變電站的創(chuàng)建工作;突出按時完成城(配)網(wǎng)改造工程,加大對電壓和無功管理的工作力度,增加適當(dāng)?shù)臒o功補償裝置,提高電壓質(zhì)量。                                                   

      “三個加強”,就是加強變電設(shè)備檢修維護工作,主張該修必修、修必修好的原則,加強對繼電保護及自動裝置的安全管理,加強輸電線路的消缺處理和全面巡視,并制定嚴(yán)密的技術(shù)措施和作業(yè)程序,抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書在現(xiàn)場工作中的貫徹落實,提高設(shè)備可靠性,充分發(fā)揮設(shè)備潛力。               
      “四個提高”,就是提高落實公司黨組決策的執(zhí)行力,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,提高生產(chǎn)管理效率,提高變電運行工和設(shè)備檢修工的素質(zhì)水平。強化生產(chǎn)技術(shù)管理組織機構(gòu),完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),各專業(yè)、各管理層次崗位配備具有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員,明確責(zé)任,優(yōu)化管理流程,從而提高管理效率。注重生產(chǎn)一線人員的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵工作,使之達到“三熟三能”的要求,造就一支責(zé)任心強,有科學(xué)管理知識,有實踐經(jīng)驗,技術(shù)精湛,作風(fēng)良好的生產(chǎn)隊伍。
      “五個查”,主要是指抓好春、秋兩季的安全大檢查工作。查領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵:作為領(lǐng)導(dǎo),首先要在安全生產(chǎn)工作中起好表率和帶頭作用,作為領(lǐng)導(dǎo),是安全第一責(zé)任人,要經(jīng)常對安全形式進行分析,全面了解和掌握安全生產(chǎn)情況,切實解決好安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;查思想是核心:要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)無小事,抓安全就是促發(fā)展,抓安全就是保穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力,自覺扎實地抓好安全生產(chǎn)工作,樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識,變"要我抓"為"突擊抓"為"經(jīng)常抓",真正做到警鐘長鳴,長抓不懈;查管理是方法:把安全工作與實際相結(jié)合,把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實,抓嚴(yán)就是要在安全管理中采取重獎重罰的原則,一視同仁;抓細(xì)就是要深入實際,要見微知著,防微杜漸,明確各部門的責(zé)任,把任務(wù)分解下去,各司其職,各負(fù)其責(zé),層層落實責(zé)任,落實到人;抓實就是腳踏實地,從實際出發(fā),要以身作則,深入實際,撲下身子抓落實。查規(guī)章制度是保障:電力安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,是多年來幾代電力職工用鮮血和生命換來的,是經(jīng)驗、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)而成,是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握與貫徹好這些規(guī)章制度,對安全生產(chǎn)有極大的保障作用。
      查隱患是重點:隱患不除,如芒刺在背,查隱患是一項非常艱苦、細(xì)致、具體的工作,一定要結(jié)合"安全大檢查"活動開展,積極營造出一種大規(guī)模的、全員參與的、聲勢浩大的群眾活動氛圍,讓大家明確查什么、怎樣查、誰負(fù)責(zé),具體落實到位,落實到人,要查細(xì)、查實,做到"橫向到邊,縱向到底,不留死角"。
      安全生產(chǎn)對企業(yè)效益來說是“1”,后面加一個0,就上一個數(shù)量級;沒有“1”,也就是說沒有安全生產(chǎn)的話,加多少個0,企業(yè)效益也是0。安全生產(chǎn)是企業(yè)一切工作的主線和著力點,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),而我作為電力系統(tǒng)中的一員,一定將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,全身心地投入到工作中去,以永無止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神,去推動企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作,以高昂的斗志,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),確保安全生產(chǎn),確保企業(yè)各項工作任務(wù)圓滿完成。
      我的演講完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

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